技术面试官识人手册
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00-开篇词-世事洞明皆学问，人情练达即文章：小面试，大道理.html
01-01-评估体系：公司和团队到底需要怎样的技术人才？.html
02-02-制定计划：好的计划是成功的一半.html
03-03-问题设计（上）：三大原则理清面试考察方向.html
04-04-问题设计（下）：五个技巧助攻技术问题设计.html
05-答疑课堂01：面试计划篇热点问题解答.html
06-05-流程把控：控好流程，让面试进程高效有温度.html
07-06-算法和数据结构考察：怎样有层次地驾驭算法考察？.html
08-07-系统设计能力考察：系统设计内功到底怎么考？.html
09-08-其它技能考察：见微知著，不可忽略的其它考察点.html
10-答疑课堂02：面试实践篇热点问题解答.html
11-09-决策会准备：怎样全面收集事实，有效提炼数据？.html
12-10-决策会开展（上）：怎样引导争辩，达成共识？.html
13-11-决策会开展（下）：怎样确保评估全面且有深度？.html
14-答疑课堂03：面试决策篇热点问题解答.html
15-12-线上面试：隔屏对话，交流依然畅通.html
16-13-简历识人：洞悉简历背后信息，动态调节面试策略.html
17-结束语-操千曲而后晓声，观千剑而后识器.html
18-结课测试-这些面试问题，你都掌握了么？.html